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普通文章破解全面二胎、女职工三期、“泡病假” 与15种法定假期管理中的疑难杂症(北京,4月20日)04-13
普通文章HRBP必修:HRBP的角色定位与职能发挥(北京,5月16日)04-10
普通文章招聘渠道及猎头的选择与有效管理(北京,4月24日)04-02
普通文章如何进行薪酬现状分析、结构设计与年度调薪(北京,4月26日)04-02
普通文章全员绩效管理与不胜任、违纪员工解雇技巧及劳动争议处理(北京,4月20-22日)03-29
普通文章国企人力资源三项制度改革创新实践(北京,4月13-14日)03-19
普通文章TTT-企业内训师培养系列之--课程案例开发与知识萃取(北京,4月26日)03-19
普通文章违纪员工的合规化管理与实务操作(北京,4月27日)03-19
普通文章企业用工成本控制与法律风险防范(北京,4月26日)03-19
普通文章整体薪酬管理(北京,3月26-27日)03-16
普通文章向华为学习:以奋斗者为本的人力资源管理机制(北京,4月13-14日)03-08
普通文章组织机构设计与工作分析(北京,6月6日)03-06
普通文章组织机构设计与工作分析(北京,5月9日)03-06
普通文章组织机构设计与工作分析(北京,4月11日)03-06
普通文章战略人力资源管理(北京,6月4-5日)03-06
普通文章战略人力资源管理(北京,5月7-8日)03-06
普通文章战略人力资源管理(北京,4月2-3日)03-06
普通文章薪酬福利体系构建技巧(北京,6月21-22日)03-06
华东地区
普通文章UGC微课开发与设计训练营(上海,5月24-25日)04-16
普通文章互联网+人才培养新思维(上海,5月26日)04-10
普通文章非人力资源的人力资源管理(上海,5月25-26日)04-10
普通文章招聘渠道及猎头的选择与有效管理(上海,4月27日)04-02
普通文章薪酬核算、工资支付与工时加班中的法律问题及应对操作实务(上海,4月26日)04-02
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普通文章企业规章惩处制度(员工手册)的制定误区及风险控制全案例分享(上海,4月25日)04-02
普通文章非人力资源经理的人力资源管理(南京,4月27-28日)03-29
普通文章“人课合一”:ACI国际职业培训师双证班(上海,4月3-7日)03-27
普通文章TTT国际职业培训师资格认证班(精品班)(杭州,4月21-22日)03-27
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普通文章人力资源管理实务(上海,10月10-11日)03-19
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普通文章绩效管理与考核实战训练营(苏州,8月8-9日)03-19
华南地区
普通文章任职资格与人才梯队建设(深圳,4月19日)04-17
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普通文章非人力资源经理的人力资源管理(东莞,5月12-13日)04-13
普通文章绩效管理与考核实战训练营(上海,12月12-13日)03-19
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普通文章向华为学习:训战结合的人才培养项目设计(深圳,4月18-19日)03-13
普通文章向华为学习:训战结合的人才培养项目设计(广州,5月25-26日)03-13
普通文章向华为学习:训战结合的人才培养项目设计(福州,4月27-28日)03-13
普通文章向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴(深圳,5月30-31日)03-13
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普通文章敏捷精品课程开发(厦门,4月27-28日)03-13
普通文章金牌面试官进阶:快速识人精准面试(版权课)(深圳,4月12-13日)03-13
普通文章金牌面试官(上海,4月19-20日)03-13
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普通文章非人力资源经理的人力资源管理(广州,4月26-27日)03-13
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普通文章战略招聘管理与实践(深圳,3月23日)03-01
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其他地区
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普通文章向华为学习:训战结合的人才培养项目设计升(重庆,4月12-13日)03-13
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普通文章绩效改进工作坊(武汉,5月18-19日)03-13
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普通文章2018《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析(呼和浩特,3月22-23日)03-05